Michael Bröcker
„Eine exzellente Gruppe, ein stringentes Programm, das konkreten Nutzwert bietet. Ich freue mich, dabei sein zu können.“
„Eine exzellente Gruppe, ein stringentes Programm, das konkreten Nutzwert bietet. Ich freue mich, dabei sein zu können.“
„Die Chefrunde zeichnet meist aus, dass die Dinge konstruktiv angegangen werden und das Lamentieren im Unterschied zu vergleichbaren Veranstaltungen im Hintergrund steht. Wir diskutieren mehr die Chancen als die Risiken und Probleme.“
„Die richtige Balance von Gruppenprogramm und individueller Gestaltung, der Teammix, die Nachbereitung der Gespräche, die denkbar beste Teamführung und Organisation! Ich habe und würde jede CRUSA sofort weiterempfehlen!“
2004 zu Gast bei der Braunschweiger Zeitung: Paul Josef Raue führte dort eine damals neue Newsroom-Struktur ein.
„Die CHEFRUNDE hat meine Erwartungen erfüllt, weil sie nicht nur ein Laufsteg der Projekte war, sondern offene, ehrliche Einblicke ermöglicht hat.“
2008 und 2010 fanden zusätzlich zwei Innovations-CHEFRUNDEN statt zu Gast bei Bloomberg. Auf dem Foto: Carmen Thomas, Gründerin der 1. Moderationsakademie und legendäre „Hallo Ü-wagen“-Moderatorin mit Frank Nipkau, Chefredakteur Zeitungsverlag Waiblingen.
„Der offizielle Teil war sehr lehrreich. Daneben war die Zeit zwischendrin mit den Kollegen wertvoll.“
„Gute Runde, klasse Besetzung, große Offenheit untereinander.“
„Sehr gut gefallen hat mir der intensive, offene Austausch. Die großen Herausforderungen der Branche betreffen uns alle, regionale wie überregionale Medien, print wie online.“
Zu Gast im Juni 2015 bei der Sächsischen Zeitung in turbulenten Zeiten: Auf dem Programm der 22. Chefrunde deshalb auch das Thema „Lügenpresse“ und der journalistische Umgang mit Bewegungen wie Pegida.